党的二十大报告指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。”青年人是企业的希望，是企业的未来，是继往开来者，是承前启后人，党的二十大报告精神，为企业团组织进一步推动青年工作取得更大发展提供了根本遵循，指明了前进方向，企业团组织青年工作者要全面贯彻学习党的二十大精神，乘借党的二十大东风吹遍祖国神州大地的有利时机，教育、引导、团结、带领广大青年职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定共产主义远大理想，奋进新征程，建功新时代，为实现第二个百年奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴中国梦，贡献出青春、智慧和力量。带领企业青年职工学习党的二十大精神，首先，团组织领导是关键，要垂范在先，充分发挥示范作用和引领作用，要在全面学习和把握落实上作出表率，要推动党的二十大精神在团组织青年工作中的落地落实，生根发芽，开花结果；其次，营造良好的学习氛围非常重要，团组织工作者要深入企业基层、走入生产一线，那里是青年职工最多、最集中的地方，也是生产任务最重、最艰苦的地方，所以，团组织工作者务必要深入基层和一线，置身在青年职工群体中间，动员一切积极力量、调动一切积极因素、利用一切有利条件，把青年职工聚拢在一起，为全面把握、全面落实党的二十大精神营造出一个良好的学习氛围，让二十大精神成为青年职工努力工作、刻苦学习的精神动力；同时，搭建学习平台也不可缺少，团组织带领青年职工学习党的二十大精神，不能搞“单打一”，不能只满足于传统形式的会议学习、座谈学习、现场实地学习，要依托网络优势搭建学习平台，这会让学习党的二十大精神取得事半功倍的效果，从而也推动企业团组织青年工作取得更好、更大地发展。

（禹乐乐；平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处）