（张广卿；平煤神马建工集团矿山建设工程有限公司安装处）

  思想政治工作做的是人的工作，以企业为例，思想政治工作的对象是全体员工，只要对员工的思想政治教育搞上去了，那么在企业就可以形成一个团结奋进的团队，就可以形成一个“我为人人，人人为我”的友爱发展环境，这样一来，企业发展生产的目标也就能够如愿实现了。关于人文关怀的内涵，主要是指尊重人的主体地位和个性差异，关心人丰富多样的个体需求，激发人的主动性、积极性和创造性，促进人的自由全面发展。我党在十七大报告中第一次提出了：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀。重温党的十七大精神，不难理解，人文关怀一词透露出来的是党对思想政治工作的新思考和新变化。在此前，思想政治工作突出的是教育人，而现在，融入人文关怀的思想政治工作，则充分体现出了我党对人的关怀。作为教育人的思想政治工作应关心人内心的感受，引导人们正确地对待自己、他人和社会。党与人民群众之间的距离通过人文关怀被拉得更近了。在企业，将人文关怀融入思想政治工作尤为重要，因为，企业员工才是推动企业前进的能动力量，在思想政治工作中注重对员工的人文关怀，能让企业管理者在工作中更好地践行为人民服务精神，把服务群众与团结教育群众有机结合起来，在任何时期都不脱离对自己员工的关怀，让员工的思想政治境界得到不断提高、让员工在为企业工作中获得更多地幸福感和满足感，这才应该成为企业思想政治工作的根本指向。所以，在一个企业内部，思想政治工作既需要有大的格局，也需要有小的情怀，既要关注企业的大发展，也要关心员工的小生活，做到大中有小，要小中见大，大小结合，相得益彰。